Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Bilgin, memur maaş zammı oranlarını açıkladı

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Bilgin toplu sözleşme görüşmelerine dair açıklamalarda bulundu. Anlaşmaya varılan başlıklar arasında 3600 ek gösterge, sözleşmeliler, aile yardımı ve 4C’lilere ek ödemenin bulunduğu bildirildi.

Bilgin’in yaptığı açıklamalara göre, memur ve memur emeklisinin maaşına 2022 senesinin ilk altı ayı için %5, ikinci altı ayı için %7, 2023 senesinin ilk altı ayı için %8, ikinci altı ayı için %6 ve enflasyon farklarından oluşan zam yapıldı. Vedat Bilgin, “Genel hususlar konusunda bir uzlaşmaya vardık. Ülkemize hayırlı olmasını diliyorum” ifadelerini kullandı.

Aktarılan bilgilere göre, Memur sendikaları ile Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı arasındaki görüşmeler gecenin geç saatlerine kadar devam etti. Konu hakkında bilgilendirme yapan yetkililer de ek ödeme ve diğer ödemelerle beraber alınan zammın %19’a yaklaştığını ifade etti. Yetkililer, “Seyyanen zam değil, oransal zamlar üzerinden görüşmeler devam etti. %95 oranında anlaşma tamam. Yine de son dakikaya kadar beklemek gerekir” ifadelerinde bulundular.

3600 ek gösterge, toplantıda anlaşılan konuların en başında yer alıyordu. Buna göre gelecek sene içerisinde bu konuda çalışmalar yapılacak ve bunlar hayata geçirilecek. Buna benzer bir şekilde sözleşmelerle ilgi çalışmalarında önümüzdeki sene içinde tamamlanması konusunda anlaşmaya varıldı. Aile yardımlarındaki değişikliklerde de bir orta nokta bulunduğu dile getirilirken, 4C’lilere ek ödemeler konusunda da sonuç alındığı kaydediliyor. 4C’lilere yapılacak ek ödemenin 260 TL civarında olacağı belirtiliyor.

Memurlarla ilgili yapılan toplu sözleşme görüşmeleri yasa gereği dün gece 24.00’da tamamlandı. Ağustos ayının başlarında yapılan görüşmelerde bu sene, Memur-Sen ve Türkiye Kamu-Sen ortak teklif getirdi. Taban aylığa 600 lira seyyanen zam, 2022 senesinde yüzde 21, 2023 senesinde yüzde 17, her yıl yüzde 3 olmak üzere iki senede toplam yüzde 6 refah payı artışı talep etti.

Hükümetin ilk teklifi de 2022 senesi için altı aylık dönemler halinde yüzde 5+6 ve 2023 senesi için ise yüzde 6+6 ve enflasyon farkları oldu. 12 Ağustos tarihinde açıklanan hükümet teklifinden sonra da sendikalarla Çalışma Bakanlığı arasında müzakere süreci devam etti.